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Nivel Humano

Test de Madurez de Liderazgo: Modelo ADMIRE

Escala de 1 a 10 (1 = Nunca es cierto en mí | 5 = A veces es cierto | 10 = Es completamente cierto de forma consistente). Evita el punto medio automático. Responde con honestidad brutal.

Información General

A — Autoliderazgo (Auténtico + Ambicioso + Accountable)

A1.1 Actúo alineado con mis valores incluso bajo presión.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A1.2 Expreso desacuerdos con honestidad y respeto.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A1.3 No adapto mi identidad para agradar o evitar conflicto.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A1.4 Soy coherente entre lo que pienso, digo y hago.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A2.1 Me exijo estándares altos de desempeño personal.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A2.2 Busco crecer aunque implique incomodidad.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A2.3 No me conformo con resultados mediocres.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A2.4 Defino metas que me desafían profesionalmente.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A3.1 Asumo responsabilidad total por resultados del equipo.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A3.2 No justifico fallos con factores externos.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A3.3 Cumplo compromisos sin necesidad de supervisión.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

A3.4 Pido rendición de cuentas con claridad y respeto.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

D — Desarrollador de Personas

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

D.2 Mantengo conversaciones de feedback frecuentes y estructuradas.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

D.3 Identifico talento y potencial en el equipo.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

D.4 Delego como herramienta de desarrollo, no solo de descarga.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

D.5 Acompaño errores como oportunidad de aprendizaje.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

D.6 Construyo planes individuales de crecimiento.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

M — Motivador

M.1 Conecto el trabajo diario con un propósito mayor.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

M.2 Reconozco logros de forma específica y oportuna.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

M.3 Genero energía positiva en momentos difíciles.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

M.4 Detecto desmotivación antes de que escale.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

M.5 Ajusto mi estilo para movilizar diferentes perfiles.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

M.6 Celebro avances, no solo resultados finales.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

I + R — Innovador y Resiliente

IR.1 Cuestiono el status quo constructivamente.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

IR.2 Propongo mejoras incluso cuando el sistema funciona.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

IR.3 Aprendo rápido de errores.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

IR.4 Mantengo claridad bajo presión.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

IR.5 Transformo obstáculos en oportunidades.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

IR.6 Sostengo foco y energía ante la adversidad.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

IR.7 Experimento sin miedo excesivo al fallo.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

IR.8 Promuevo cultura de aprendizaje continuo.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

E — Emprendedor en Equipo

E.1 Impulso iniciativas sin esperar instrucciones.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

E.2 Movilizo recursos internos para ejecutar ideas.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

E.3 Construyo alianzas dentro del equipo.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

E.4 Actúo con mentalidad de dueño, no de empleado.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

E.5 Comparto protagonismo en los logros.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)

E.6 Prioritizo el éxito colectivo sobre el individual.

Nunca cierto (1)A veces (5)Siempre cierto (10)